Positive List Danemark : votre métier ouvre-t-il un permis de travail ?
La liste danoise des métiers en pénurie permet aux non-UE d'obtenir un permis de travail sans seuil de salaire. Voici les métiers concernés et la procédure SIRI en 2026.
La Positive List est la réponse danoise à une question simple que se pose tout candidat hors Union européenne : mon métier me permet-il de travailler au Danemark ? C'est la liste officielle des professions en pénurie de main-d'oeuvre. Si la vôtre y figure et qu'un employeur danois vous recrute, vous pouvez demander un permis de séjour et de travail, sans avoir à atteindre un salaire minimum imposé.
Deux listes coexistent : la Positive List for People with a Higher Education, pour les diplômés du supérieur, et la Positive List for Skilled Work, pour les métiers qualifiés manuels et techniques. Elles sont révisées deux fois par an, au 1er janvier et au 1er juillet, en fonction des besoins réels du marché du travail. La première étape est donc toujours la même : vérifier si votre intitulé de poste est présent dans la version en vigueur.
Quelles familles de métiers sont concernées ?
Les deux listes cumulées dépassent les 200 intitulés de poste. Plutôt que de tout recopier, voici les grandes familles où le Danemark manque de bras et de cerveaux, avec des exemples représentatifs et la liste concernée. Ce panorama donne une idée fiable de votre éligibilité, mais seul le détail intitulé par intitulé sur nyidanmark.dk fait foi.
Grandes catégories de métiers listés (2026)
| Secteur | Exemples de métiers | Liste concernée |
|---|---|---|
| Ingénierie et sciences | Ingénieurs (mécanique, bâtiment, électrique, énergie, environnement), chimistes, biologistes, agronomes | Higher Education |
| IT et numérique | Développeurs logiciel et web, architectes IT, ingénieurs système, consultants et chefs de projet IT | Higher Education |
| Santé | Médecins et médecins-chefs (overlæge), dentistes, sages-femmes, infirmiers spécialisés, pharmaciens | Higher Education |
| Droit, finance et gestion | Avocats, auditeurs, contrôleurs de gestion, actuaires, psychologues, géomètres | Higher Education |
| Bâtiment et second oeuvre | Électriciens, plombiers, charpentiers, maçons, peintres, techniciens chauffage et ventilation | Skilled Work |
| Métallurgie et mécanique | Soudeurs, mécaniciens automobile et poids lourd, techniciens industriels, constructeurs navals | Skilled Work |
| Autres métiers qualifiés | Aides-soignants, ambulanciers, techniciens aéronautiques, cuisiniers qualifiés, coiffeurs | Skilled Work |
Catégories indicatives d'après les listes 2025-2026. La composition exacte change à chaque révision : à vérifier sur nyidanmark.dk et workindenmark.dk.
Si vous visez plutôt les grands noms de l'industrie danoise, notre page sur le fait de travailler chez Maersk, Novo Nordisk ou Carlsberg recense les employeurs qui recrutent le plus de profils internationaux, souvent sur des métiers présents dans ces listes.
Higher Education ou Skilled Work : quelle liste vous concerne ?
La différence tient au niveau de qualification, pas au prestige du métier. La Positive List for People with a Higher Education s'adresse aux profils titulaires d'un diplôme d'enseignement supérieur, du bachelor au master selon le poste. Au 1er juillet 2026, elle compte de l'ordre de 164 intitulés, contre 180 en début d'année : la liste s'allonge ou se réduit à chaque révision selon la tension du marché.
La Positive List for Skilled Work vise les métiers qualifiés qui reposent sur une formation professionnelle reconnue plutôt qu'un diplôme universitaire. Plus courte, une cinquantaine de métiers, elle est précieuse pour les artisans, techniciens et personnels soignants qui n'ont pas de diplôme du supérieur mais un savoir-faire certifié. Dans les deux cas, le principe est identique : métier listé plus offre d'emploi égale permis.
À retenir : les chiffres du nombre d'intitulés changent tous les six mois. Fiez-vous à la date affichée en haut de la liste officielle et non à un total cité dans un article, celui-ci pouvant dater d'une version précédente.
Vérifier que votre métier figure bien sur la liste
C'est l'étape que la plupart des candidats bâclent, et c'est aussi celle qui fait basculer un dossier. La liste des métiers en tension ne raisonne pas en grandes familles mais en intitulés de poste précis, rattachés à un code métier danois (DISCO-08). Un intitulé proche du vôtre ne suffit pas : c'est la correspondance exacte entre votre poste et une ligne de la liste qui compte pour SIRI.
Avant de vous projeter, faites ces trois vérifications sur nyidanmark.dk. D'abord, cherchez l'intitulé exact de votre futur poste, pas seulement votre secteur. Ensuite, repérez les astérisques : certains métiers sont assortis de règles particulières, comme une autorisation d'exercice danoise ou, plus rarement, une exigence de nationalité. Enfin, regardez la colonne du niveau de diplôme attendu, car un même métier peut exiger un master là où vous n'avez qu'un bachelor.
Gardez en tête que la liste consultée aujourd'hui peut changer au 1er janvier ou au 1er juillet suivant. Si votre recrutement s'étale sur plusieurs mois, revérifiez juste avant de déposer le dossier : un métier retiré entre-temps ferme la voie Positive List, mais le Pay Limit Scheme ou une autre base peuvent alors prendre le relais.
Les conditions pour être éligible
Figurer dans la bonne catégorie ne suffit pas. SIRI, l'agence danoise pour le recrutement international, vérifie plusieurs points avant d'accorder un permis via la Positive List.
- Une offre d'emploi ferme : un contrat ou une promesse d'embauche d'un employeur danois, portant sur un métier présent sur la liste en vigueur.
- Un diplôme qui correspond : votre formation doit être en adéquation avec le poste. Pour les professions réglementées (médecin, infirmier), une reconnaissance formelle du diplôme est requise.
- Un salaire aux conditions normales : pas de seuil chiffré, mais une rémunération conforme aux standards danois du secteur. SIRI examine le salaire fixe, la pension et l'indemnité de congés.
- Un compte bancaire danois : le salaire doit y être versé à votre nom dans les 180 jours suivant votre arrivée ou l'octroi du permis.
- Un passeport valide couvrant toute la durée du permis demandé.
Le compte bancaire renvoie au fameux numéro CPR, clé de voûte de toute installation au Danemark, sans lequel il est impossible d'ouvrir un compte ou de recevoir un salaire officiellement.
La procédure SIRI, étape par étape
La demande se dépose auprès de SIRI (Styrelsen for International Rekruttering og Integration). La partie employeur et la partie salarié se remplissent conjointement via les formulaires en ligne AR1 ou AR6.
- 1.Décrocher une offre d'emploi sur un métier listé, puis réunir contrat, diplômes et copie du passeport.
- 2.Régler les frais de dossier : environ 6 810 DKK (près de 913 EUR) en 2026, à la charge du demandeur sauf prise en charge par l'employeur.
- 3.Déposer la demande en ligne, employeur et salarié complétant chacun leur volet du formulaire.
- 4.Enregistrer ses données biométriques (photo et empreintes) dans les 14 jours suivant le dépôt, dans un centre de visa ou une antenne SIRI.
- 5.Attendre la décision : le traitement prend en général un mois, jusqu'à trois pour les dossiers complexes.
Le permis est accordé pour la durée du contrat, dans la limite de quatre ans, et s'accompagne d'une extension automatique de six mois pour rechercher un nouvel emploi en cas de rupture. Il est renouvelable tant que le métier reste listé et que les conditions demeurent remplies.
Positive List ou Pay Limit Scheme : lequel choisir ?
Ce sont les deux voies principales de permis de travail pour les non-UE, et elles ne répondent pas à la même logique. La Positive List regarde votre métier, le Pay Limit Scheme regarde votre salaire. Le tableau ci-dessous aide à trancher.
| Critère | Positive List | Pay Limit Scheme |
|---|---|---|
| Condition clé | Métier présent sur la liste | Salaire annuel au-dessus du seuil |
| Seuil de salaire | Aucun (salaire normal du secteur) | Environ 375 000 DKK/an en 2026 |
| Diplôme exigé | Oui, correspondant au métier | Non, tout domaine |
| Principal risque | Le métier peut sortir de la liste | Seuil relevé chaque année |
| Idéal pour | Profils qualifiés au salaire de marché | Hauts salaires, tous secteurs |
1 EUR ≈ 7,46 DKK. Seuils et frais à vérifier sur nyidanmark.dk pour l'année en cours.
Deux autres voies existent pour des profils spécifiques : le Researcher Scheme pour les chercheurs et doctorants, et le visa Startup Denmark pour les entrepreneurs qui veulent créer leur société. Un tour d'horizon complet des démarches figure sur notre pilier installation et fiscalité au Danemark.
Faire venir sa famille
Un permis Positive List ouvre le regroupement familial. Votre conjoint ou partenaire enregistré et vos enfants de moins de 18 ans peuvent vous accompagner et obtenir un permis de séjour lié au vôtre. C'est un atout décisif face à des pays où le membre accompagnant reste bloqué administrativement.
Le conjoint reçoit un permis de travail complet : il peut être employé par n'importe quelle entreprise danoise, sans condition de salaire ni de métier listé. Les enfants accèdent gratuitement à l'école publique. La demande de regroupement se dépose en parallèle de la vôtre, ou juste après, toujours auprès de SIRI.
Après le permis : renouvellement et résidence permanente
Un permis Positive List est temporaire par nature, adossé à votre contrat. Tant que vous restez en poste sur un métier listé, le renouvellement est une formalité. Le point de vigilance reste toujours le même : si votre profession a quitté la liste au moment de renouveler, SIRI peut refuser la prolongation. Anticiper une bascule vers le Pay Limit Scheme, dès lors que votre salaire a progressé, sécurise votre séjour.
À plus long terme, plusieurs années de résidence et d'emploi stable ouvrent la voie au permis de séjour permanent, qui vous détache enfin de votre employeur et du sort de la liste. Les critères danois sont exigeants (durée de séjour, emploi continu, niveau de danois, autonomie financière), mais franchir cette étape change tout pour une installation durable. En attendant, mieux vaut connaître le vrai coût de la vie au Danemark pour négocier un salaire cohérent avec les conditions normales du secteur.
Est-il vraiment possible d'immigrer au Danemark quand on est non-UE ?
Oui, mais la logique danoise repose sur l'emploi, pas sur le simple souhait de s'installer. Il n'existe pas de visa d'installation général : on immigre au Danemark parce qu'un besoin du marché rencontre votre profil. La Positive List matérialise exactement ce lien entre un métier en tension et un permis de séjour. Sans offre d'emploi, aucune de ces voies ne s'ouvre.
Concrètement, la marche à suivre pour un candidat non-UE tient en trois temps : vérifier que son métier est listé, décrocher une offre auprès d'un employeur danois, puis déposer le dossier SIRI. Le portail officiel workindenmark.dk centralise les offres ouvertes aux internationaux, et nyidanmark.dk (souvent appelé le site New to Denmark) détaille chaque type de permis. Étudier sur place reste une autre porte d'entrée : nos guides pour étudier à CBS, DTU ou l'Université de Copenhague expliquent comment un diplôme danois facilite ensuite l'accès à l'emploi et donc au permis.